야근 포함하면 최저시급보다 낮을 수 있어요
먼저 결론
실질 시급은 연봉을 계약시간이 아니라 야근·통근을 포함한 실제 투입시간으로 나눠야 보여요.
대표 조건 비교
야근 시 시급 하락
-780원
주 2시간 야근이면 시급이 이만큼 줄어요
법정 근무 기준
16,371원/시간
야근 포함 실질
15,591원/시간
차이가 생기는 이유
같은 연봉도 실제 근무시간에 따라 시간당 보상이 달라져요.
통근과 준비시간을 포함할지는 비교 목적에 맞게 일관되게 정해야 해요.
돈 외에 성장·안정성·유연성은 별도 항목으로 남겨야 해요.
선택 기준
법정 근무 기준
총보상과 경력 기회를 중심으로 직장을 비교하는 경우
야근 포함 실질
시간당 보상과 개인 시간을 중심으로 비교하는 경우
법정 근로시간과는 다르지만 개인의 시간 비용을 비교하려면 포함한 값도 함께 보는 것이 유용해요.
확정 보상과 변동 보상을 분리하고, 최근 몇 년의 실제 수령 평균을 사용하면 과대평가를 줄일 수 있어요.
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